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低薪大魔咒源于你本身
“睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋”是许多人的梦想。职场都梦寐着升职加薪,但是加薪之路举步维艰。并非你所认为的那样,只要付出了努力,就一定能加薪成功。
面试前后全程指导面试前后全程指导
面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面
怎么样做一个老板欣赏的好员工?
要想在任何一家企业或单位组织中成为一个“有价值好员工”,让职场升华,必须先要敢想,有一个梦想,在梦想阶段,要用倒着思考的方法,然后正着去 做,然后再想要做什么和怎么做才能达到这一点
求职秘籍:职场牛人总结的面试成功法则
参加面试,在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽,但也要注意整洁大方,不可邋遢,男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮;女士不能穿过分前卫新潮的服装。
职场:做一个安静的哑巴
QQ空间里整天都有人哀怨职场规则多,少说多做,安静的做一个哑巴挺好!在生活中,有一些人天生就是大嘴巴,不喜欢保守秘密,一旦有什么事情,就会感觉不说出来心里不舒服。
如何打造富有激情的团队
如何打造富有激情的团队,这是很多创业者需要思考的。Jason Jacobs给出了他的建议:雇用有使命感的人,而不是唯利是图的。2.不要低估透明度的力量。3.充分信任团队。4.鼓励和
未来 程序猿、产品汪、市场鸡注定不如运营喵?
著名心理学家凯莉在人格认知理论中指出,其实不论事实怎样,认知才是关键,心理障碍的偏差根源是认知偏差。
新产品从默默无闻到众所周知的四个关键点
导语:一个新产品上市前,经营者必须能够清楚的回答两个问题:一是,我该如何吸引消费者完成首次购买;二是,我该如何吸引消费者长期的重复购买。
移动互联网时代的十大酷刑
导读:移动互联网时代的十大酷刑: 1、忘带手机 2、连不上wifi 3、流量不够了 4、忘记密码 5、聚会时不让玩手机 6、让女孩停止自拍 7、父母学会使用微信 8、wifi密码太
刘振飞:做云计算比保障双十一要难得多
一年一度的双十一刚刚落幕,全天交易额571亿再次创下世界纪录。奇迹背后,是刘振飞和他领导下的阿里技术保障部(关于技术保障部的故事,请阅读《凌云》第4期中的文章《阿里技术保障部:阿里
一位员工递交了辞职信,老板给出的回复
这是一封企业老板写给一位离职的职业经理人的信,这封信写出了很多老板的心声,写出的老板的苦衷与无奈,就像歌里唱的那样“你永远不懂我的心,像白天不懂夜的黑”。这是一家有着19年历史的企
好的产品经理要至少具备这4个条件
很多公司的产品经理只是个UE设计师,而不应该被称为产品经理,而真正的产品经理应该对行业、用户、市场、产品本身都十分了解。
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